近年、企業のグローバル化が進む中で、採用は日本国内で行うケースが少なくありません。しかし、毎年採用に 多額の予算を割いても優秀な人材が集まるとは限りません。 同じコストをかけるのであれば、海外に飛び出し、 “バイタリティに溢れ”“ガッツある”優秀な人材を海外で探してみてはいかがでしょうか?
日本GIS独自の海外でのネットワークとノウハウを利用し、御社のニーズにぴったり合った人材を採用すべく、 会社説明会をフルサポートでお手伝いいたします。
◆GIS海外会社説明会の特徴◆
〜その1〜 一社集中型!
最近は、海外での合同企業説明会も定着してきましたが、なかなか採用まで至らないのが現状です。高い費用をかけて来場者の多い企業説明会に参加しても、採用できないのであれば意味がありません。日本GISでは、その問題点を“一社集中型”にすることで解決しました!
合同企業説明会 日本GIS海外会社説明会
メリット
 ・多くの来場者が期待できる
 ・企業ブランド・企業規模に左右されずに
   来場者を見込める
メリット
・自社に興味のある人材が見込める
・人材の質が高い
・採用に至る確立が高い
・開催日・開催時期が選べる
デメリット
 ・自社ブースに人材が集まらない
 ・来場者の質があまり良くない
 ・採用まで至らない
 ・開催日・開催時期が選べない
デメリット
・数千人規模の来場者は見込めない
・企業ブランドにより集客率が変動する
〜その2〜 低コスト!
他社の合同企業説明会では基本料金は安く設定されていますが、基本はブースのみの料金でその他オプションをつけないと普通の企業説明会が出来ません。その点、日本GISでは基本パッケージに全てのサービスを組み込み低コストで料金体系を明確にしました!
〜その3〜 柔軟で細やかなサービス!
合同企業説明会では1度に何十社ものケアが必要ですが、日本GISでは年間10社限定で企業様毎に集中することにより、柔軟で細やかなサービスを提供できます!
 例:空港までの送迎
   航空チケット・現地滞在場所の手配
   携帯電話貸し出し
   二次面接を行う場合は弊社のテレビ会議使用可(1名のみ)※注1 他
◆サービス内容◆
基本サービス
■会場費(2日間)NYの一流ホテル ※注2 例:インターコンチネンタルホテルNY 他
■送迎費(空港〜ホテル〜会場)
■コンサルティング料
■各大学・専門学校への告知  例:NY州立大学/NY市立大学/コロンビア大学 他
■NY求人誌掲載料      例:NYジャピオン/デイリーサン/週間NY生活 他
■求人サイト掲載       http://www.newyork-cafe.com
■求人応募者対応
◆説明会までの流れ◆
※注1 開催時期や状況によって会場(ホテル)は変更になる場合があります。   
※注2 当社NY事業所のエンパイアオフィスにて可能です。
※注3 弊社のサービスは採用サポートであり採用を完全に保証するものではありません。
◆実績◆
〜A社の例〜 某大手旅行代理店

〜B社の例〜 ITベンチャー企業

会社規模 資本金24億円 従業員約1900名  会社規模 資本金1億円 従業員50名
事業内容 旅行業(国内・海外旅行業務) 事業内容 ITソリューション事業
参加者数 1日目 104名 (午前48名/午後56名)
2日目 97名 (午前54名/午後43名)
参加者数 1日目 38名 (午前14名/午後24名)
2日目 41名 (午前19名/午後22名)
採用結果 1日目 11名
2日目 10名  計21名
採用結果 1日目 3名
2日目 5名  計8名
       
〜C社の例〜 食品専門商社

〜D社の例〜 広告代理店(上場企業)

会社規模 資本金4億5千円 従業員105名  会社規模 資本金24億円 従業員約900名
事業内容 米国での水産商品の販売
米国内の市場調査
事業内容 広告マーケティング事業
WEB/モバイルインテグレーション事業
参加者数 1日目 63名 (午前24名/午後39名)
2日目 85名 (午前40名/午後45名)
参加者数 1日目 137名 (午前64名/午後73名)
2日目 153名 (午前79名/午後74名)
採用結果 1日目 6名
2日目 8名  計14名
採用結果 1日目 13名
2日目 18名  計32名
◆資料ダウンロード◆
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